Социална политика

Активна социална политика

Приоритети

I.      Стимулиране на демографското развитие чрез политики за детето и семейството.

II.     Осигуряване на по-добър жизнен стандарт, по-добри условия за работа и съчетаване на професионалния и семейния живот.

III.    Изграждане на подкрепяща социална среда и условия за социално включване.

IV.    Създаване на условия за по-сигурен и достоен живот на хората в напреднала възраст.

V.     Активна политика по развитие на човешките ресурси.

VI.    Поддържане на устойчиви индустриални отношения между работници и работодатели .

Акценти

•     Работеща мрежа от услуги за семейна подкрепа.

•     Покриване на разходите на семействата за лечение на стерилитета и ин-витро зачеването.

•     Увеличаване на размера на помощите за децата с увреждания и обезпечаване с модерни технически помощни средства.

•     Изграждане на достъпна среда и подобряване на системата за предоставяне на технически помощни средства за хората с увреждания и ограничаване на корупционните практики.

•     Социална и икономическа интеграция на уязвимите групи в обществото чрез включване във форми на заетост и обучение за придобиване на нови знания и умения.

•     Оптимизиране на сроковете за социално подпомагане на безработните лица в трудоспособна възраст.

•     Активни мерки за ограничаване на безработицата.

•     Промени в трудовото законодателство за нови форми на трудова заетост.

•     Предлагане на труд в съответствие с потребностите на икономиката.

•     Заетост и обучение за придобиване на нови знания и умения за социално уязвими.

•     Развитие на пенсионната система и изграждане на широка и ефективна мрежа за дългосрочни грижи за възрастните хора.

•     Повишаване на добавката към пенсията на самотните пенсионери от 20 на 40 на сто от пенсията на починалия съпруг/съпруга за 600 хиляди пенсионери.

•     Въвеждане на добавка към пенсиите на хората над 75 годишна възраст в размер не по-малък от 50 лева месечно.

•     Насърчаване оставането на работа след придобиване право на пенсия чрез бонуси, водещи до по-висока пенсия при всяка година допълнителна заетост.

Изтегли пълния текст на програмата